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1、搭建康養(yǎng)生活管理部管理架構(gòu)，制定康養(yǎng)生活管理部的運營體系，編制康養(yǎng)生活管理部年度經(jīng)營計劃；
2、 負責社區(qū)醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)結(jié)合服務體系搭建，服務社區(qū)健康場館運營及醫(yī)康養(yǎng)相結(jié)合的服務承接；
3、對康養(yǎng)社區(qū)的養(yǎng)護工作人員進行康復養(yǎng)護與醫(yī)養(yǎng)結(jié)合技能和溝通能力的培訓；
4、定時查房、巡視社區(qū)入住人員，經(jīng)常與社區(qū)人員溝通，全面了解每位業(yè)主的身體、精神狀況，給與心理關(guān)懷。定期組織養(yǎng)老院住院人員體檢；
5、隨時了解老人生活、思想狀況，宣教保健知識、進行心理交流。組織老人開展各項保健、娛樂活動、康復訓練工作；
6、對有安全隱患的住院人員，及時與家屬溝通并做好記錄，指導護理人員做好安全防范工作；
7、了解老人和家屬對工作的意見、建議，協(xié)助運營業(yè)務負責人做好管理工作。

崗位要求：
1、 本科及以上學歷，醫(yī)療/醫(yī)院管理/健康管理相關(guān)專業(yè)等；
2、 在二級以上綜合醫(yī)院內(nèi)任職，副高及以上職稱，具有大內(nèi)科/神經(jīng)內(nèi)科/心內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證優(yōu)先；
3、 具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作意識，具備較強的領(lǐng)導能力；
4、 具有較強文案編寫、組織能力以及良好的管理能力，能熟練使用電腦及基本辦公軟件。