職位描述
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職責描述:
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃;
2、審核招聘需求,根據(jù)需求擬定招聘計劃,及時發(fā)布招聘廣告;
3、負責簡歷篩選及初試,協(xié)調用人部門安排復試;
4、負責各類招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,并提出招聘工作的改善意見;
5、拓展新招聘渠道、維護原有招聘渠道,與各機構保持良好的合作關系;
6、負責員工關系包含但不局限于入、離、升、調及其檔案管理;
7、負責試崗員工的試崗培訓;
任職要求:
1、26歲及以下,大專及以上學歷,半年以上招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,能獨立開展招聘工作;
2、具備招聘方面專業(yè)知識,熟知招聘流程及招聘渠道;
3、具有親和力,能妥善安排應聘面試工作;
4、善于數(shù)據(jù)分析及報表管理;
5、有家居建材行業(yè)、耐用消費品行業(yè)優(yōu)先考慮;
【上班時間】: 9:00-17:30,大小休
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-武侯區(qū)成都武侯區(qū)天和西二街富森創(chuàng)意B座北區(qū)13樓1301-1306九牧衛(wèi)浴四川運營中心
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職位發(fā)布者
HR
成都市聚仁祥商貿有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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成都武侯區(qū)天和西二街富森創(chuàng)意b座北區(qū)

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
