長(zhǎng)沙
應(yīng)屆畢業(yè)生
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- 節(jié)日福利
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- 周末雙休
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702人關(guān)注崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定全公司人才盤(pán)點(diǎn)方案、組織實(shí)施、結(jié)果應(yīng)用等，賦能總部和分子公司人資開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)工作，整體推進(jìn)人才盤(pán)點(diǎn)（全流程）實(shí)施完成；
2、負(fù)責(zé)制定公司中高管、校招儲(chǔ)備干部、高潛人才隊(duì)伍建設(shè)綱要、培養(yǎng)規(guī)劃、流程制度等；
3、負(fù)責(zé)公司中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升、后備梯隊(duì)、校招儲(chǔ)備干部等培養(yǎng)項(xiàng)目的策劃設(shè)計(jì)與實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)項(xiàng)目全過(guò)程跟蹤、診斷、分析，構(gòu)建并不斷優(yōu)化公司人才培養(yǎng)與發(fā)展體系；
5、指導(dǎo)與推動(dòng)各事業(yè)部、分子公司人才發(fā)展相關(guān)工作的開(kāi)展。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 5年及以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)，具備中高層、繼任計(jì)劃及后備人才培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；擁有同行培訓(xùn)培養(yǎng)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉人才發(fā)展流程及關(guān)鍵步驟，擅長(zhǎng)調(diào)研，可結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)和實(shí)際需求，提出可行性人才發(fā)展方案；
4、具備良好的組織計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；
5、精通各類(lèi)辦公軟件，尤其是熟練使用EXCEL、PPT、photoshop。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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