職位描述
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職責描述:
1、新產品的導入跟進,不良分析原因改善對策的落實,量產前進行關閉;
2、現(xiàn)場制程不合格品的判定決策、統(tǒng)計分析原因并制定部門的改善措施;
3、負責從客戶標準到內部標準輸出完成;
4、根據(jù)ipqc管理文件,工藝流程文件按照客戶要求制定產品qcp;
5、客戶審核陪同,整理問題點,追蹤責任單位回復改善對策并監(jiān)督落實改善;
6、其他專案主導。
任職資格:
1、大專及以上學歷,相關lcm行業(yè)2年以上相關工作經驗;
2、熟悉并能熟練運用品管手法,運用msa數(shù)據(jù)結果使用minitab軟件進行相關數(shù)據(jù)分析;
3、參與過產品知識培訓、qc七大手法、、內審員培訓、ts16949系統(tǒng)培訓;
4、溝通能力和心理素質強,工作細致踏實,積極向上、善于思考。
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)深圳-寶安區(qū)廣東省深圳市寶安區(qū)石巖街道創(chuàng)維科技工業(yè)園研發(fā)大樓2樓
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職位發(fā)布者
HR
OPPO廣東移動通信有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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廣東省東莞市長安鎮(zhèn)烏沙海濱路18號
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-04-20 11:44:04
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
