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崗位職責：
1、配合公司各部門的人員需求，負責員工招聘工作；
2、負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理工作；
3、負責辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)；
4、負責每月員工考勤統(tǒng)計，人事報表的報送，實時更新員工花名冊；
5、負責辦公用品的采購、領用及登記，配合財務盤存；
6、協(xié)助上級完成接待工作以及食堂、保潔、保安的管理工作；
7、上級安排的其他崗位工作。
任職條件：
1、大專或以上學歷（行政管理、人力資源相關專業(yè)尤佳）；
2、兩年以上生產(chǎn)企業(yè)人事、行政文員、助理或同等工作職位工作經(jīng)驗；
3、掌握WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件使用方法，具備一定的網(wǎng)絡知識；
4、有強烈的進取意識，責任心強，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊協(xié)作精神。
該職位為儲備干部職位，以發(fā)展為人事行政專員、主管方向進行培養(yǎng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護