職位描述
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崗位職責:
(一)產(chǎn)品管理
1. 需求調研:負責收集相關的需求,市場需求、客戶需求、產(chǎn)品需求等,做需求分析,輸出產(chǎn)品需求文檔,組織公司相關部門評審;
2. 市場分析:分析市場、行業(yè)、競爭對手發(fā)展狀況及發(fā)展趨勢,通過陪同訪談、線上會議等方式,深度挖掘和了解客戶需求,每季度一次輸出市場分析報告,組織公司相關部門評審;
3. 產(chǎn)品規(guī)劃:根據(jù)需求調研和市場分析,每季度一次輸出產(chǎn)品規(guī)劃報告,報公司高層決策,產(chǎn)品規(guī)劃報告;
4. 根據(jù)審批后的產(chǎn)品規(guī)劃,負責輸出新產(chǎn)品的研發(fā)立項計劃和新品立項可行性報告,對新產(chǎn)的市場前景進行分析;新產(chǎn)品研發(fā)立項計劃審批后,轉交研發(fā)中心產(chǎn)品開發(fā)組實施新項目的開發(fā)立項。
5. 負責新品立項后的相關管理工作,保障新品按期交付市場并取得預期的銷售目標。
6. 負責協(xié)助公司領導層確定產(chǎn)品銷售價格,根據(jù)市場變化和競爭對手價格調研情況,及時提出調整價格的建議和方案;
7. 負責新產(chǎn)品專利的申請,提升公司產(chǎn)品的專利技術保護能力;
8. 負責參與新產(chǎn)品開發(fā)后的驗收、問題反饋等工作;負責新產(chǎn)品的發(fā)布等相關工作;
9. 負責產(chǎn)品量產(chǎn)后的數(shù)據(jù)分析工作,對產(chǎn)品進行持續(xù)迭代優(yōu)化;
(二)技術支持:
1. 負責開發(fā)產(chǎn)品、行業(yè)、市場分析、競爭對手分析等課件,每季度一次對銷售人員進行產(chǎn)品知識、市場情況分析和競爭對手信息的培訓,提升銷售人員了解業(yè)務的能力;
2. 負責開發(fā)產(chǎn)品、行業(yè)、市場分析、競爭對手分析等課件,對新員工入職后進行相關的產(chǎn)品知識培訓,提升新員工入職后了解公司、行業(yè)和產(chǎn)品的時間效率;
3. 負責對銷售團隊等業(yè)務部門發(fā)起的合作需求與業(yè)務人員或客戶方溝通,了解業(yè)務方訴求,并形成產(chǎn)品解決方案,支持業(yè)務團隊的技術支持工作;
4. 技術方案編寫:(常規(guī)產(chǎn)品)編輯公司常規(guī)產(chǎn)品的技術方案,后期維護方案的升級;(定制產(chǎn)品)根據(jù)客戶的需求,編輯針對性的解決方案;
5. 根據(jù)客戶和招標機構發(fā)布的招標文件,編寫正式的投標方案;
6. 投標講標:突出方案重點,控制好講標時間:在規(guī)定的時間內講完,要突出方案中的重點特別是和評分項有關系的內容;
7. 協(xié)助市場部完成技術宣傳資料的編寫,客戶的來訪的接待,微信公眾號軟文的編寫。
任職資格:
1. 學歷專業(yè)本科及以上,電子、電氣自動化、電氣工程等相關專業(yè);
2. 熟悉產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責,有產(chǎn)品需求調研、產(chǎn)品分析報告、市場調研報告等報告制作經(jīng)驗,三年以上電力電子行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理或五年以上產(chǎn)品工程師崗位工作經(jīng)驗。
3. 具有較強的邏輯性、溝通協(xié)調能力、市場分析問題的能力;
4. 具有數(shù)字/模擬電路、電力電子技術的理論基礎及實踐經(jīng)驗;
5. 熟練使用Axure、Visio、sketch、Xmind、PowerPoint、Excel等軟件,熟悉交互設計;
工作地點
地址:濟南歷城區(qū)濟南-高新區(qū)山東沃森電源設備有限公司
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職位發(fā)布者
HR
山東沃森電源設備有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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公司性質未知
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濟南市歷城區(qū)臨港開發(fā)區(qū)工業(yè)路888號
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