應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-18 17:36:57
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職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
崗位職責
1、根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，支持集團與各下屬公司進行組織管控模式、組織升級規(guī)劃與人才發(fā)展規(guī)劃研究與制定
2、 基于業(yè)務需要，對各級組織架構設置、職責定位、權責流程、各類組織管理工具進行設計、維護和溝通宣貫
3、 集團各級組織關鍵崗位人才與梯隊管理體系迭代進化與日常管理
4、 支持集團與下屬企業(yè)建立人才評估與發(fā)展體系，定期進行人才盤點與發(fā)展計劃制定
5、 定期開展行業(yè)對標研究，提出組織與人才體系建設合理化建議
6、 協同其他人力資源模塊開展管理體系建設完善專項工作
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，10年以上OD/TD崗位工作經驗，英文流利，國際化背景優(yōu)先；
2、熟悉人力資源專業(yè)體系，有豐富的組織激勵經驗，海外任職經驗為佳；
3、有一定抗壓能力及創(chuàng)新能力；
4、善于溝通、協調，邏輯思維能力強、學習能力突出，具備較強的責任心和抗壓能力。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：上海黃浦區(qū)上海-黃浦區(qū)黃浦區(qū)
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