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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司崗位的招聘相關(guān)工作； 2. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系：?jiǎn)T工入職、離職、調(diào)轉(zhuǎn)、異動(dòng)手續(xù)的辦理； 4. 負(fù)責(zé)策劃公司內(nèi)部企業(yè)文化活動(dòng)的建設(shè)方案， 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘技巧； 2.性格開朗、積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓能力； 3.熟練使用Excel、PPT、PS等辦公軟件，有一定的文字功底， 4.具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，對(duì)工作有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力 單休周天！介意者勿投?。。。。。。。。? 薪資：綜合底薪：4000——6000面試定薪 招聘提成（500） 工齡工資 年終獎(jiǎng) 一個(gè)月員工不離職、公司不勸退算有效招聘。 福利：?jiǎn)T工宿舍 有食堂 月度聚餐 不定期旅游 新人培訓(xùn) 節(jié)假日福利 帶薪年假 六險(xiǎn)一金 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)