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崗位職責(zé)： 1.效率數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，發(fā)現(xiàn)瓶頸環(huán)節(jié)，提供改善指導(dǎo)； 2.組織開(kāi)展6S、看板和其他精益生產(chǎn)工具方法的培訓(xùn)，推進(jìn)目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作； 3.運(yùn)用精益方法論體系對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)鏈路進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)精益改善機(jī)會(huì)，提出改善方案，并帶領(lǐng)精益團(tuán)隊(duì)完成改善。 4.每月對(duì)精益管理工作改善項(xiàng)目進(jìn)行匯總、檢查、評(píng)價(jià)、考核； 5.與流程產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密合作，實(shí)現(xiàn)精益改進(jìn)的流程化產(chǎn)品化； 6.區(qū)域精益團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，管理精益團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)，組織精益管理培訓(xùn)，培養(yǎng)精益管理人才； 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具備1-3年精益管理推動(dòng)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備電商與物流管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3.具備豐富的倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)管理與持續(xù)改善實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4.具備精益推進(jìn)中的各種理論及工具，熟悉精益管理的推進(jìn)方式； 5.具有較強(qiáng)的體系建設(shè)、工作策劃、推動(dòng)力、溝通協(xié)調(diào)和培訓(xùn)的能力； 6.能獨(dú)立推動(dòng)具體專(zhuān)項(xiàng)改善；