崗位職責:
1、 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,完成各部門的人力資源招聘工作;
2、 負責招聘信息的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
3、 收集相關應聘人員簡歷,對簡歷進行分類、篩選,邀約應聘者前來面試,組織相關用人部門面試;
4、 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
5、 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力和抗壓能力,責任心強。
任職資格:
1、 大專以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先,一年以上從事人事招聘方面工作經(jīng)驗;
2、 具有良好的語言表達及溝通能力,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有團隊協(xié)作精神;
3、 有一定的文字功底,熟練操作office等常用辦公軟件;
4、 熟悉各大招聘渠道招聘模式,并有招聘渠道維護管理經(jīng)驗。
職位福利:績效獎金、全勤獎、包吃、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
-
制造業(yè)
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
廣東省汕頭市濠江區(qū)汕頭綜合保稅區(qū)廣平路18號

應屆畢業(yè)生
大專
最近更新
2905人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
