人事主管
18000-25000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助中方人事經(jīng)理落實(shí)和執(zhí)行公司及項(xiàng)目人力資源管理制度和計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)中方員工外事簽證、工程師準(zhǔn)證、人員臺(tái)帳等管理;
3. 負(fù)責(zé)中方員工工資、社保和績(jī)效等計(jì)算和發(fā)放,協(xié)助屬地工資、社保、KPI等勞資類文件的檢查;
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展中方人員的招聘和選拔工作,為員工辦理入職、離職相關(guān)手續(xù);
5. 協(xié)助開(kāi)展員工入職、外事管理等人力資源相關(guān)培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)員工入職材料、勞動(dòng)合同、各類審批單據(jù)等人力資源檔案的分類與存檔;
7. 協(xié)助與公司人力資源部各業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行溝通對(duì)接。
任職資格:
- 具有人力資源管理、公共管理、行政管理、英語(yǔ)/西班牙語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
- 具有3年及以上人力資源管理或綜合管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理六大模塊;
- 具備較強(qiáng)的工作計(jì)劃與管控能力、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力、系統(tǒng)思維能力與判斷力;
- 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力出色,能夠作為工作語(yǔ)言,掌握西班牙語(yǔ)者優(yōu)先;
- 能夠熟練使用Excel、Outlook、PowerPoint等辦公軟件;
- 能夠接受長(zhǎng)期駐海外工作,具有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:哥倫比亞波哥大
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職位發(fā)布者
HR
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