職位描述
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)為公司處理客戶的相關(guān)工作,并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù)
2、負(fù)責(zé)為客戶提供理財咨詢、建議服務(wù), 制定相應(yīng)的投資組合和策略
3、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融分析以及售后工作
4、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢
5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實施理財計劃
6、利用5G、大數(shù)據(jù)、大平臺精準(zhǔn)服務(wù)客戶、VIP 客戶,團(tuán)體客戶,為客戶提供全方面金融理財、醫(yī)療養(yǎng)老健康服務(wù)(銀行存款、理財、貸款、信用卡、重疾險、意外險、車險、年金險、團(tuán)體險)
任職資格
1、年齡21-55歲,有管理能力者/優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生/有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、敢想,敢做,有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入
3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融,對金融行業(yè)未來前景有清晰的認(rèn)識,并愿意扎根下去
4、公司提供全方位培訓(xùn),提供無限晉升發(fā)展舞臺
5、良好的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力
收入待遇:
1、新人補(bǔ)貼 績效獎金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療等) 獨(dú)立養(yǎng)老金
3、豐富的員工活動:郊游聚餐、團(tuán)隊聚會、生日派對、國內(nèi)外旅游等
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎、員工旅游、多次晉升機(jī)會、午休2小時、優(yōu)秀員工獎金
職位亮點(diǎn):朝九晚六周末雙休透明晉升收入上不封頂
1、負(fù)責(zé)為公司處理客戶的相關(guān)工作,并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù)
2、負(fù)責(zé)為客戶提供理財咨詢、建議服務(wù), 制定相應(yīng)的投資組合和策略
3、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融分析以及售后工作
4、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢
5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實施理財計劃
6、利用5G、大數(shù)據(jù)、大平臺精準(zhǔn)服務(wù)客戶、VIP 客戶,團(tuán)體客戶,為客戶提供全方面金融理財、醫(yī)療養(yǎng)老健康服務(wù)(銀行存款、理財、貸款、信用卡、重疾險、意外險、車險、年金險、團(tuán)體險)
任職資格
1、年齡21-55歲,有管理能力者/優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生/有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、敢想,敢做,有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入
3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融,對金融行業(yè)未來前景有清晰的認(rèn)識,并愿意扎根下去
4、公司提供全方位培訓(xùn),提供無限晉升發(fā)展舞臺
5、良好的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力
收入待遇:
1、新人補(bǔ)貼 績效獎金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療等) 獨(dú)立養(yǎng)老金
3、豐富的員工活動:郊游聚餐、團(tuán)隊聚會、生日派對、國內(nèi)外旅游等
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎、員工旅游、多次晉升機(jī)會、午休2小時、優(yōu)秀員工獎金
職位亮點(diǎn):朝九晚六周末雙休透明晉升收入上不封頂
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)成都錦江區(qū)東府街33號東府九座
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司
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保險
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500-999人
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股份制企業(yè)
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成都市青羊區(qū)綠洲大酒店
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
