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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)為公司處理客戶的相關(guān)工作，并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù)

2、負(fù)責(zé)為客戶提供理財(cái)咨詢、建議服務(wù)， 制定相應(yīng)的投資組合和策略

3、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析以及售后工作

4、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢

5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃

6、利用5G、大數(shù)據(jù)、大平臺精準(zhǔn)服務(wù)客戶、VIP 客戶，團(tuán)體客戶，為客戶提供全方面金融理財(cái)、醫(yī)療養(yǎng)老健康服務(wù)(銀行存款、理財(cái)、貸款、信用卡、重疾險、意外險、車險、年金險、團(tuán)體險)

任職資格

1、年齡21-55歲，有管理能力者/優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生/有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、敢想，敢做，有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入

3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融，對金融行業(yè)未來前景有清晰的認(rèn)識，并愿意扎根下去

4、公司提供全方位培訓(xùn)，提供無限晉升發(fā)展舞臺

5、良好的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力

收入待遇：

1、新人補(bǔ)貼 績效獎金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等

2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等） 獨(dú)立養(yǎng)老金

3、豐富的員工活動：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會、生日派對、國內(nèi)外旅游等


職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎、員工旅游、多次晉升機(jī)會、午休2小時、優(yōu)秀員工獎金


職位亮點(diǎn)：朝九晚六周末雙休透明晉升收入上不封頂