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工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司發(fā)展及戰(zhàn)略要求，協(xié)同完成企業(yè)文化體系建設(shè)與落地；
2、根據(jù)公司的企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，整體策劃、制定具體的企業(yè)文化落地及推廣方案;
3、負責(zé)企業(yè)文化落地項目的策劃、撰寫、協(xié)調(diào)與執(zhí)行，使員工認同并踐行公司文化；
4、在充分理解公司核心文化價值觀的基礎(chǔ)上，以文字形式將集團內(nèi)部文化故事傳遞給公司全員，讓全員充分感知；　
5、組織企業(yè)文化有關(guān)活動，宣傳、貫徹、推廣企業(yè)文化，塑造良好的企業(yè)形象，增強員工歸屬感,提高公司凝聚力，實現(xiàn)公司的使命和目標。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、新聞、漢語言、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、 5年以上大型企業(yè)集團企業(yè)文化工作經(jīng)驗、3年以上企業(yè)文化工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的項目策劃能力，能夠組織大型的員工活動；
3、具備優(yōu)秀的活動創(chuàng)意能力、思維活躍、反應(yīng)力強,愿致力于正能量的傳播，性格開朗活潑，積極陽光；
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力與深度分析能力，優(yōu)秀的文字功底和活動策劃能力;
5、有媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。