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工作內(nèi)容: C /C技術(shù)出身，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富、產(chǎn)品意識(shí)強(qiáng)！ 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略、部門產(chǎn)品規(guī)劃，參與產(chǎn)品線技術(shù)平臺(tái)及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)路標(biāo)規(guī)劃；主導(dǎo)研發(fā)資源規(guī)劃； 2.按研發(fā)資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)補(bǔ)充研發(fā)資源并組織培養(yǎng)，確保研發(fā)資源滿足研發(fā)項(xiàng)目需求； 3.負(fù)責(zé)在每年3-4月完成研發(fā)團(tuán)隊(duì)人才盤點(diǎn)，根據(jù)盤點(diǎn)情況組織團(tuán)隊(duì)能力提升計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃并落地執(zhí)行，確保團(tuán)隊(duì)能力滿足研發(fā)項(xiàng)目需求； 4.為研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理（LPDT）提供研發(fā)資源、研發(fā)能力，以確保研發(fā)項(xiàng)目按進(jìn)度及質(zhì)量推進(jìn)；出現(xiàn)過程/結(jié)果偏差時(shí)及時(shí)參與協(xié)調(diào)并解決； 5.負(fù)責(zé)參與研發(fā)團(tuán)隊(duì)薪酬管理、研發(fā)團(tuán)隊(duì)的預(yù)算管理、績(jī)效管理等； 6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成核心技術(shù)攻關(guān)。 經(jīng) 驗(yàn): 本科學(xué)歷，5年軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 碩士學(xué)歷，4年軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，4年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求: 1.集成產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富，有CMMI體系/IPD流程者優(yōu)先； 2.有較豐富的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于組建團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)/輔導(dǎo)下屬； 3.有較豐富的部門內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力； 4.有較強(qiáng)的成就欲望，勇于接收挑戰(zhàn)并有較好落地能力。