職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
一、【福利待遇】
1、底薪 高額提成 推薦新人獎 管理津貼 輔導(dǎo)津貼 活動方案獎勵;訓(xùn)練津貼、業(yè)務(wù)提成、達標(biāo)津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、持續(xù)率獎金、增員獎勵;
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險 獨立賬戶養(yǎng)老金等綜合保障;
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼;過節(jié)福利(相應(yīng)節(jié)日以物品形式發(fā)放相應(yīng)過節(jié)福利或年節(jié)禮金);出國機會;
4.國內(nèi)外員工旅游;
5.定期舉行團康活動(團隊聚餐,旅游等)
6、參加公司的管理團隊,晉升主任/組經(jīng)理/處經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān)
二、【崗位要求】:
1、保險、金融、工商管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、22歲以上,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
3、會說普通話,口齒清晰,思維敏捷,具有良好的溝通表達能力;
4、自信樂觀、正能量、工作認(rèn)真、個性開朗、熱衷銷售行業(yè),具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神;
5、公司有專業(yè)培訓(xùn),有一定的銷售經(jīng)驗,有金融,壽險,房產(chǎn),信用卡,電銷等經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
四、【崗位職責(zé)】:
1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融、保險、投資理財?shù)戎R;
2.對接好公司匹配的客戶,了解客戶家庭財務(wù)等情況,為客戶做好財務(wù)規(guī)劃
3、完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌管理及市場推廣業(yè)務(wù)。
1、底薪 高額提成 推薦新人獎 管理津貼 輔導(dǎo)津貼 活動方案獎勵;訓(xùn)練津貼、業(yè)務(wù)提成、達標(biāo)津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、持續(xù)率獎金、增員獎勵;
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險 獨立賬戶養(yǎng)老金等綜合保障;
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼;過節(jié)福利(相應(yīng)節(jié)日以物品形式發(fā)放相應(yīng)過節(jié)福利或年節(jié)禮金);出國機會;
4.國內(nèi)外員工旅游;
5.定期舉行團康活動(團隊聚餐,旅游等)
6、參加公司的管理團隊,晉升主任/組經(jīng)理/處經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān)
二、【崗位要求】:
1、保險、金融、工商管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、22歲以上,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
3、會說普通話,口齒清晰,思維敏捷,具有良好的溝通表達能力;
4、自信樂觀、正能量、工作認(rèn)真、個性開朗、熱衷銷售行業(yè),具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神;
5、公司有專業(yè)培訓(xùn),有一定的銷售經(jīng)驗,有金融,壽險,房產(chǎn),信用卡,電銷等經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
四、【崗位職責(zé)】:
1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融、保險、投資理財?shù)戎R;
2.對接好公司匹配的客戶,了解客戶家庭財務(wù)等情況,為客戶做好財務(wù)規(guī)劃
3、完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌管理及市場推廣業(yè)務(wù)。
職位福利:績效獎金、補充醫(yī)療保險、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、帶團隊、周末雙休、定期團建
工作地點
地址:成都錦江區(qū)錦江區(qū)東府街33號東府九座18樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司
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保險
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100-199人
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