應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)描述：
1、制定招聘方案，實施招聘工作，包括招聘預(yù)算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評估等，對內(nèi)保證招聘的效率和效果，對外維護公司的形象。
2、負(fù)責(zé)勞動合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議文本的修訂；與勞務(wù)公司洽談勞務(wù)協(xié)議條款；對勞動合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除時發(fā)生的情況能提出解決方案，并處理，保證文本及執(zhí)行過程合法。
3、負(fù)責(zé)勞動爭議的調(diào)解和相關(guān)訴訟，接待員工來訪，員工違紀(jì)行為處理。
4、根據(jù)公司年度員工滿意度調(diào)查方案進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，對調(diào)查過程進(jìn)行控制。負(fù)責(zé)撰寫、提供分析報告，向相關(guān)部門落實改進(jìn)措施，并組織改進(jìn)情況的定期反饋。
5、負(fù)責(zé)員工離職面談，提供年度分析報告。
6、協(xié)助公司績效管理工作，參與實施員工績效考核結(jié)果分折及信息歸檔等工作。
任職要求：
1、招聘年齡為18-25周歲，全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，單招、技能高考、中專升大專都能接受。
2、口齒清晰、表達(dá)自信，形象氣質(zhì)良好，無紋身。
3、個性樂觀，善與人溝通，學(xué)歷能力強，能承受工作壓力。
薪資待遇：
1、試用期底薪3000 績效2000-3000，綜合月薪5000-6000元以上。
2、轉(zhuǎn)正以后底薪4000 績效2000-3000，綜合月薪6000-7000元以上。
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工作地點
地址：武漢江夏區(qū)武漢-江夏區(qū)金融港二路
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職位發(fā)布者
HR
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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重慶市人力資源和社會保障局7號樓302
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