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崗位職責(zé) 1. 規(guī)劃和建設(shè)指標(biāo)維度體系和數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系，理解業(yè)務(wù)并抽象業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)需求； 2. 負(fù)責(zé)梳理和整合多端數(shù)據(jù)源，參與數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)，主導(dǎo)指標(biāo)體系和數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)地圖、自助分析平臺(tái)建設(shè)； 3. 基于業(yè)務(wù)需求及自身對(duì)業(yè)務(wù)的理解，進(jìn)行該業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)報(bào)表建設(shè)，并做好日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及問題分析； 4. 負(fù)責(zé)與客戶溝通，調(diào)研、挖掘、引導(dǎo)客戶數(shù)據(jù)需求，收集用戶對(duì)數(shù)據(jù)的使用反饋和意見，優(yōu)化迭代平臺(tái)需求； 5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期的工作，包含產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)跟進(jìn)、產(chǎn)品測(cè)試、產(chǎn)品上線、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等環(huán)節(jié)； 6. 分析運(yùn)營(yíng)及流量數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理規(guī)范，發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)過程中問題，提升數(shù)據(jù)產(chǎn)品服務(wù)能力； 7. 探索和引入行業(yè)先進(jìn)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品及規(guī)范，提升數(shù)據(jù)使用效率、使數(shù)據(jù)更好的賦能業(yè)務(wù)發(fā)展。 1. 3年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品全生命周期，包括市場(chǎng)調(diào)研、客戶訪談、需求分析、交互設(shè)計(jì)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目管理等，有數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 以客戶為中心，具有良好的業(yè)務(wù)理解和洞見能力，具有良好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析能力，以及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目協(xié)調(diào)推動(dòng)能力； 3. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感性，熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具和SQL，了解常見數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)結(jié)構(gòu)，能夠從業(yè)務(wù)需求抽象庫(kù)表； 4. 具備數(shù)據(jù)體系搭建、BI報(bào)表平臺(tái)落地等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5. 自我驅(qū)動(dòng)，熱衷于用數(shù)據(jù)影響業(yè)務(wù)，有owner意識(shí)，推動(dòng)能力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力。