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職責(zé)描述：1.通過對中高凈值客戶的的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議； 2.通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶； 3.通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率，維護良好健康的客戶關(guān)系； 4.通過持續(xù)跟進與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)； 5.根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類理財產(chǎn)品； 6.通過多種營銷模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶。 7.負責(zé)營銷團隊管理。根據(jù)區(qū)域總授權(quán)分管銷售團隊成員，負責(zé)團隊成員的發(fā)掘、培訓(xùn)，配合區(qū)域總及公司完成對團隊的行政管理；不得泄露任何客戶資料和交易信息，不得泄露公司的商業(yè)秘密，更不得用以為自己或他人謀取不正當(dāng)?shù)睦妫?8.負責(zé)團隊業(yè)績目標(biāo)完成。根據(jù)部門總目標(biāo)制定所轄團隊的目標(biāo)分解計劃，為團隊制定可完成目標(biāo)的工作計劃和任務(wù)分配并進行實施過程監(jiān)督和結(jié)果考核； 9.負責(zé)團隊招聘目標(biāo)完成。根據(jù)公司年度人力增長目標(biāo)，團隊持續(xù)進行招聘工作和組員培訓(xùn)工作，保持團隊穩(wěn)定發(fā)展，培養(yǎng)后繼人才； 薪資面談