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崗位要求：

1、根據(jù)部門人員需求，開展人員招聘工作；

2、公司企業(yè)文化培訓(xùn)工作，人員上崗前公司制度培訓(xùn)工作；

3、公司流程和工作計(jì)劃監(jiān)督檢查，即使發(fā)現(xiàn)問題并解決；

4、辦理員工各頂人事手續(xù)；

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤數(shù)據(jù)，核算薪酬績效數(shù)據(jù)；

6、管理辦公室行政事務(wù)

7、企業(yè)文化建設(shè)類活動(dòng)執(zhí)行;

8、負(fù)責(zé)采購辦公室用品;

9、人事檔案的整理，文件的備檔編號(hào)；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作等.

任職要求：

1、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟練使用相關(guān)辦公軟件；

3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。

5、年齡23-30歲,大專以上學(xué)歷,男女不限;

6、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練，能全面主持相關(guān)工作;

7、具有一定的文字功底,具備良好的策劃、 組織和協(xié)調(diào)能力。

工作時(shí)間：

早9晚6 大小休

薪酬待遇：5-6K/月

福利待遇：享帶薪年假 13薪 五險(xiǎn) 節(jié)假日福利 出國旅游

工作地點(diǎn)：成都 青羊區(qū)大墻西街