国产精品国产亚洲精品看不卡,亚洲成av人影院,久久99亚洲综合精品首页,国产一级理论免费版,欧美色婷婷,久久综合一个色综合网,欧美性色黄在线视

職位描述

崗位職責：

1、負責每月薪酬核算相關工作，確保薪資發(fā)放無誤；

2、分析公司薪酬現(xiàn)狀,建立與崗位等級匹配的薪酬等級和完善績效考核管理制度監(jiān)督實施；

3、在公司經營層面上為企業(yè)提供人力規(guī)劃組織建設等建議與意見，并優(yōu)化規(guī)范化管理體系；

4、協(xié)調在薪資、福利、考核、招聘、培訓過程中出現(xiàn)的種種問題；

5、及時做好各類統(tǒng)計報表工作，完成領導交辦的其他任務。

任職要求：

1、熟練操作辦公軟件，精通EXCEL函數(shù)（lookup,if）的使用；

2、本科及以上學歷，具備財務、HR專業(yè)知識及數(shù)據(jù)分析能力（優(yōu)秀者可放寬到大專學歷）；

3、2年以上人事相關工作經驗，了解客服行業(yè)基礎知識的優(yōu)先考慮；

4、具備良好職業(yè)素養(yǎng)、責任心、上進心、細心，善于發(fā)現(xiàn)問題，主動解決。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、周末雙休