成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,生日福利,每周團(tuán)建,員工體檢,優(yōu)秀員工子女入讀優(yōu)惠,還在努力新增中……
【成立15年,成都7個(gè)校區(qū),公司穩(wěn)健而迅速發(fā)展中】
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持部門工作,建立健全公司/事業(yè)部行政管理體系。
2、協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃;
3、協(xié)助負(fù)責(zé)定期修訂和完善公司相關(guān)人力資源管理制度及流程;4、根據(jù)公司人員規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司招聘工作的實(shí)施人員,確保及時(shí)補(bǔ)充到位;
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)工作及行政事務(wù)類工作的執(zhí)行。
6、適時(shí)制定、完善各項(xiàng)行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施。
7、對(duì)重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等進(jìn)行規(guī)范化管理;
8、提供優(yōu)質(zhì)、高效行政、后勤服務(wù),最大程度地節(jié)約辦公資源,降低辦公成本,提升辦公效益和效率;
9、負(fù)責(zé)公司品牌形象建設(shè),提升公司公眾形象。
二、任職資格:
1、形象良好,本科以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、28-40歲,2年以上管理經(jīng)驗(yàn),具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力、邏輯思考能力、文字表達(dá)能力、信息處理能力、溝通能力;
3、有良好的服務(wù)、服從意識(shí)和執(zhí)行力,思維清晰、頭腦敏捷,具有較高的原則性與靈活性;
4、熟練使用各項(xiàng)日常辦公軟件和設(shè)備;
5、有K12行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、工作時(shí)間:9:30-18:30 周內(nèi)單休
四、薪資結(jié)構(gòu):5K底薪 3K績(jī)效,綜合薪資8K
晉升路徑:行政經(jīng)理-行政總監(jiān)-公司副總經(jīng)理
五、福利待遇:五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日帶薪休假,節(jié)日福利,生日福利,每周團(tuán)建,員工體檢,還在努力新增中…
六、工作地址:神仙樹校區(qū)、黃田壩校區(qū)、大源校區(qū)
七、 面試地址:神仙樹校區(qū)(武侯區(qū)紫竹南一街5號(hào)美熙教育城3樓,點(diǎn)甲教育,出電梯對(duì)面)
職位福利:五險(xiǎn)一金
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
