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工作職責：

1、負責房源和客戶的開發(fā)及維護,接待與咨詢,提供全方位,專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務；

2、詳細了解客戶的需求，做信息的合理匹配；

3、陪同客戶實地看房，進行商務談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)濟買賣業(yè)務；

4、負責業(yè)務進展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務工作；

5、客戶開發(fā)與積累，經(jīng)營與維護。

薪資構成：

無責任底薪2500＋30%提成因為沒有平臺費的拆分，所以我們新員工基本平均收入8000?，一年以上老員工收入3萬?，根據(jù)我們2020年的數(shù)據(jù)我們新員工當月的開單率為95%！

4、能力提升：為提高公司員工工作技能，公司定期組織帶薪的成長提升培訓，對員工開展繼續(xù)深造計劃，與時俱進的提高員工的業(yè)務技巧與個人能力！

職位福利：五險一金、年底雙薪、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利