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【重】必須是對教育咨詢行業(yè)有一定認(rèn)知或從事類似行業(yè)的銷售類工作并且教育咨詢行業(yè)經(jīng)驗不低于1年，成都新都本地人重金優(yōu)先選擇。
學(xué)業(yè)規(guī)劃師丨生涯規(guī)劃師丨教育咨詢師
崗位職責(zé)：
1、通過電話和面對面咨詢，熟練解答家長和學(xué)生的教育問題，分析判斷其實際需求并挖掘潛在需求，為促成簽約奠定基礎(chǔ)；
2、應(yīng)用專業(yè)測評系統(tǒng)為學(xué)生進行學(xué)習(xí)分析，根據(jù)分析結(jié)果制定切實可行的個性化輔導(dǎo)方案和課程計劃，與客戶簽署輔導(dǎo)委托協(xié)議；
3、主動積極進行潛在客戶的回訪和跟進，做好資源整理和回訪記錄；
4、定期回訪老客戶，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和輔導(dǎo)效果，提升客戶對品牌的粘度和口碑。
5、對自己的學(xué)生進行后期教務(wù)管理及續(xù)費工作開展；
6、為K12學(xué)生家庭提供科學(xué)的一對一學(xué)業(yè)規(guī)劃服務(wù)、升學(xué)規(guī)劃服務(wù)、生涯規(guī)劃咨詢服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)與家長進行電話或者微信溝通，邀約家長和學(xué)生到校進行專業(yè)的學(xué)業(yè)規(guī)劃。
8、接待意向家長和學(xué)生并提供專業(yè)的學(xué)業(yè)規(guī)劃咨詢，促成簽單。
9、保持與現(xiàn)有家長的溝通，做好后期服務(wù)維系工作。
10、分解每月個人銷售業(yè)績指標(biāo)，確保每周/月能夠持續(xù)達到或超過個人銷售指標(biāo)。
11、配合其他部門完成機構(gòu)內(nèi)外市場活動和相關(guān)銷售績效。
12、具有相關(guān)教育咨詢工作經(jīng)驗。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，從事過教育類、營銷類行業(yè)人員優(yōu)先。
2、熱愛教育事業(yè)，工作主動積極，有強烈的責(zé)任感和團隊協(xié)作意識；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，樂觀開朗。有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、分析能力和談判能力；
4、喜歡與學(xué)生相處，愿意真正站到家長和學(xué)生的角度考慮問題并為他們解決困難或給出建議。
5、實習(xí)生、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)。
福利待遇：
1、薪資待遇：底薪 績效 提成 五險 餐補 全勤獎勵 交通補貼，一年4次調(diào)薪，能力定乾坤。
2、晉升機會：公平的晉升考核機制，讓有志之士平步青云。
3、上班時間：上午白天休息，下午和晚上上班。
福利待遇：
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其他福利：提供住宿，社保，公積金補助，不定期旅游；
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月工資收入（不低于14個類目收入）：
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月工資收入 = 基本崗位工資 個人季度績效 邀約獎勵 提成 團隊獎金 工齡工資 年終獎 伯樂獎 師徒獎 活動獎 管理獎金 節(jié)日津貼 其他補助 其他福利
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3000（無責(zé)任底薪） 2000（績效） 邀約獎勵 提成 團隊獎金 工齡工資 年終獎 伯樂獎 師徒獎 活動獎 管理獎金 節(jié)日津貼 其他補助 其他福利。
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綜合薪資：8000-16000元/月。
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提供住宿：家庭式宿舍（免費）
入住公司宿舍
-員工試用期間不得在公司宿舍入住；入住公司宿舍必須是不少于7天試用期結(jié)束后入住。
純凈水、水電氣等雜費押金：200元/人
（人搬離宿舍，立即退押金）
預(yù)交人均：120元/月（純凈水、水電氣等雜費）
每月25日結(jié)一次賬（純凈水、水電氣等雜費）
相關(guān)費用不交不入住或工資翻倍扣除
上班地點：成都市新都區(qū)新都鎮(zhèn)馬超東路613號七天教育