應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經(jīng)費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程；
8、公司三體系涉及人力資源方面程序文件及相關表單更新設計；
9、客戶審核、二方審核及公司內部年度審核；
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、5年以上大中制造型企業(yè)培訓管理相關工作經(jīng)驗，具備獨立應對客戶審核，體系審核的能力；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協(xié)調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業(yè)操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使用辦公軟件。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：棗莊滕州市棗莊-滕州滕州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
中材鋰膜有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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國有企業(yè)
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滕州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)順河西路368號
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