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一、招聘崗位：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。
二、招聘數(shù)量：若干。
三、崗位職責(zé):
(一)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)牽頭建立電力/土建/市政/機(jī)電等行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)體系，開(kāi)拓電力、房建和信息化等行業(yè)市場(chǎng)，落實(shí)年度目標(biāo)計(jì)劃與任務(wù)指標(biāo)并完成目標(biāo)市場(chǎng)份額。
(二)負(fù)責(zé)維護(hù)相關(guān)行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)客情關(guān)系，負(fù)責(zé)與行業(yè)相關(guān)主管部門(mén)建立良好的關(guān)系，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。
(三)負(fù)責(zé)本行業(yè)市場(chǎng)政策信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)信息調(diào)研分析，密切關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助公司掌握與經(jīng)營(yíng)環(huán)境、業(yè)務(wù)相關(guān)的最新情況，為公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和重大決策提供支持信息 。
四、任職要求：
（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)與企業(yè)規(guī)章制度，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)。認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，具有奉獻(xiàn)精神。具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力，能獨(dú)立解決問(wèn)題。身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
（二）原則上年齡45周歲及以下（1978年1月1日之后出生）。
（三）具有國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)歷應(yīng)為學(xué)信網(wǎng)可查詢(xún)驗(yàn)證。
（四）具有電力、房建和信息化等行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有電力、房建和信息化等行業(yè)豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先。