職位描述
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人事:
1、制定人力資源各項工作計劃并組織實施,定期總結(jié)匯報;
2、制定招聘計劃,實施招聘流程,建立并管理企業(yè)人才庫;
3、負責培訓、考勤、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成項目員工工作考核、激勵等工作和公司安排的其他工作。
行政:
1、負責協(xié)助組織開展項目員工各項活動及員工各項福利的發(fā)放,做好后勤保障工作。
2、公司各類相關證件辦理、及行政檔案管理;
3、公司會議安排,以及各類活動的組織協(xié)調(diào);
4、負責庫房管理及固定資產(chǎn)的采購以及報廢申請,對固定資產(chǎn)進行盤點。
5、完成上級交辦的其他工作任務。
職位要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理專業(yè)、工商管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)/勞動密集型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、綜合素質(zhì)高;
4、熟悉國家/地區(qū)勞動法律法規(guī)和人力資源、管理學相關知識;
工作地點
地址:成都雙流區(qū)成都-雙流區(qū)東升鎮(zhèn)航空路2號遠大林語城
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職位發(fā)布者
HR
成都遠大房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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成都市高新區(qū)天府大道南段325號遠大荷蘭水街

應屆畢業(yè)生
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
