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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司人力解決方案類業(yè)務(wù)的新客戶拓展，向客戶宣傳、溝通、銷售公司產(chǎn)品和服務(wù)，努力開拓市場(chǎng)份額；產(chǎn)品包括但不限于ITO、RPO、獵頭、HRO等

2.與客戶有效溝通維護(hù)客戶關(guān)系，建立穩(wěn)定的客戶資源；

3.做好拜訪記錄并能不斷的分析總結(jié)客戶的資料，收集各種市場(chǎng)信息并及時(shí)出自己建設(shè)性的建議；

4.開發(fā)潛在客戶，并對(duì)大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理，提高客戶的忠誠度；

5.通過有效溝通挖掘客戶需求，利用各種產(chǎn)品、技術(shù)資源和組合，提出行之有效人力外包資源解決方案；

6.并對(duì)已合作客戶的交付和服務(wù)做全流程管控；

7.了解咨詢相關(guān)產(chǎn)品的功能和特點(diǎn)，定期對(duì)客戶、市場(chǎng)和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行調(diào)查研究；

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，豐富的人力或項(xiàng)目外包銷售經(jīng)驗(yàn)可擇優(yōu)錄?。▋?yōu)秀者可以考慮大專學(xué)歷）；

2.優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧，準(zhǔn)確把握客戶需求點(diǎn)，有引導(dǎo)客戶思維的能力；

3.優(yōu)秀的人脈搭建、維護(hù)及人際溝通技能；

4.良好的談判溝通能力、組織和時(shí)間安排管理能力、協(xié)調(diào)公關(guān)能力、與客戶之間的親和力，積極的處事態(tài)度和客戶服務(wù)意識(shí)；

5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和不斷進(jìn)取的精神；工作積極、主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，以目標(biāo)為導(dǎo)向；

6.有較強(qiáng)的PPT解決方案呈現(xiàn)能力。