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崗位職責(zé) ： 1.全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作。 2.負(fù)責(zé)擬訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，組織實施年度計劃和投資方案。 3.負(fù)責(zé)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度，制定公司具體規(guī)章。 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各部門日常工作開展。 5.聘任或者解聘審批權(quán)限內(nèi)的管理人員。 6.主持召開總經(jīng)理辦公會，發(fā)表意見、行使表決權(quán)。 7.完成職權(quán)內(nèi)的其他任務(wù)。 任職要求： 1.中共黨員，年齡45周歲以下；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。 2.本科及以上學(xué)歷。 3.具有10年以上大型國有企業(yè)（年營業(yè)收入20億元以上）工作經(jīng)歷、3年以上大型國有大宗物資（鋼材、煤炭、化工品、水泥等產(chǎn)品）供應(yīng)鏈類企業(yè)（近兩年營業(yè)收入80億元以上）經(jīng)理層副職工作經(jīng)驗；具有3年以上大型國有大宗物資貿(mào)易、采購管理、倉儲管理、企業(yè)內(nèi)控等管理經(jīng)驗，具有敏銳的市場洞察力、準(zhǔn)確的分析判斷能力及經(jīng)營風(fēng)險把控能力，具備出色的組織計劃能力及團(tuán)隊建設(shè)能力。 4.對大宗物資貿(mào)易、供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)有清晰的發(fā)展思路，并能明確發(fā)展方向，制定實施計劃。 5.具有中央企業(yè)、大中型上市公司、省屬國企和其他大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。