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職責描述： 1、負責項目產品的對商業(yè)化及版本的調優(yōu)落實推動，確保產品穩(wěn)定迭代優(yōu)化； 2、監(jiān)控游戲日常指標，定位游戲問題，及時反饋給相關部門； 3、提供分析報告，對運營進行評估和建議，從數(shù)據的角度推動公司運營決策、輔助研發(fā)調優(yōu)產品； 4、負責滿足運營部門、市場部門產品各階段數(shù)據的整理、分析及提交數(shù)據報告，重點對用戶行為數(shù)據進行分析和挖掘，利用數(shù)據分析結論推動產品的優(yōu)化； 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，1年以上游戲產品運營相關工作經驗； 2、對手游有深入的了解和獨到的見解，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)、趨勢，深刻理解用戶需求； 3、具備良好數(shù)據收集和分析能力，能及時進行游戲運營策略的優(yōu)化 4、良好的數(shù)據分析，活動策劃，產品調優(yōu)，版本管理，商業(yè)化管理等經驗； 5、具備優(yōu)秀的溝通及文字表達能力，高度的執(zhí)行力，能獨立思考問題和解決問題。