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崗位職責： 1. 負責哈啰付費會員體系產(chǎn)品框架、策略的制定和執(zhí)行工作，并對最終的效果負責； 2. 調(diào)研行業(yè)內(nèi)不同業(yè)務場景下會員體系的共性及差異性，結合哈啰業(yè)務特性不斷打磨會員權益體系，提升會員的身份價值感及用戶認同感； 3. 對哈啰的用戶群體進行分層梳理，以用戶為中心，針對不同的用戶群體構建不同類別不同階梯的會員權益； 4. 深度探查不同渠道不同權益版本的會員轉化及會員質(zhì)量，從流量端、供給端、導購鏈路多個維度出發(fā)不斷優(yōu)化提升會員開卡量及留存率。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，具備3年以上會員產(chǎn)品/用戶付費相關產(chǎn)品崗位經(jīng)驗，主導負責過知名企業(yè)付費會員體系者優(yōu)先； 2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計工作，能承擔卡券紅包、積分、會員等級等模塊的基礎架構設計、產(chǎn)品規(guī)劃，制定合理的實施路徑； 3. 具備出色的數(shù)據(jù)分析、總結歸納能力，能以數(shù)據(jù)驅動產(chǎn)品迭代優(yōu)化； 4. 具備優(yōu)秀的獨立思考和復盤能力，擅?跨團隊協(xié)作溝通，具備一定的抗壓和高效工作能力。