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渠道運(yùn)營總監(jiān)
工作職責(zé)
1、任職哈啰兩輪事業(yè)部前線大區(qū)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多城市運(yùn)營業(yè)務(wù)及團(tuán)隊管理，對區(qū)域內(nèi)各項經(jīng)營指標(biāo)及運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，完成事業(yè)部下達(dá)各項業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各城市經(jīng)營策略制定，包括但不限于車輛投放策略，精細(xì)化車輛運(yùn)營策略，競爭策略，并推動各項策略有效執(zhí)行，不斷提升區(qū)域內(nèi)城市經(jīng)營能力提升，運(yùn)營效率提升
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)城市經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)和優(yōu)化，不斷推動哈啰在當(dāng)?shù)嘏c政府管理部門，更好的對單車助力車進(jìn)行協(xié)同共治，提升政企關(guān)系，維護(hù)品牌形象；
4、負(fù)責(zé)搭建區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)及團(tuán)隊管理體系，包括但不限于指標(biāo)管理體系，項目推進(jìn)機(jī)制，策略落地機(jī)制，績效管理體系，人才汰換和人才培養(yǎng)體系等，不斷提升優(yōu)化團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力和組織能力
5、負(fù)責(zé)渠道區(qū)域規(guī)劃能力，實(shí)現(xiàn)競爭的突破，提高該區(qū)域聯(lián)營商整體作戰(zhàn)能力。

崗位要求
1、至少5年以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗，獨(dú)立負(fù)責(zé)過多城市運(yùn)營業(yè)務(wù)，有50人以上前線運(yùn)營團(tuán)隊管理經(jīng)營，有過中臺團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和職責(zé)素質(zhì)，能在較大的業(yè)務(wù)局面下，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)和團(tuán)隊形成突破，不斷追求極致，持續(xù)解決問題；
3、具備很好的跨部門協(xié)同能力，能夠有效整合各項資源推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、具備一定的人才引進(jìn)和培養(yǎng)能力，能夠不斷識別和發(fā)掘內(nèi)外部優(yōu)秀人才；