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職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)用戶平臺部核心OKR制定與管理，基于平臺定位合理拆解平臺目標(biāo)，搭建全面、準(zhǔn)確、客觀的指標(biāo)體系和監(jiān)控框架，分析解讀核心OKR指標(biāo)，對于分析所需業(yè)務(wù)信息，獨立sourcing并歸納，幫助團(tuán)隊對目標(biāo)進(jìn)度有清晰認(rèn)知； 2.負(fù)責(zé)平臺日報、周報及相關(guān)的各類指標(biāo)監(jiān)控，對數(shù)據(jù)價值化有深刻理解，支撐精細(xì)化運(yùn)營； 3.充分理解平臺戰(zhàn)略方向和策略路徑，為業(yè)務(wù)一號位提供決策性的數(shù)據(jù)支持；定期產(chǎn)出經(jīng)營分析（周報/月報）、行業(yè)報告以及專項性分析報告，幫助發(fā)現(xiàn)問題、定位路徑、預(yù)警經(jīng)營風(fēng)險、捕捉商機(jī)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上戰(zhàn)略研究／行業(yè)分析／經(jīng)營分析經(jīng)歷； 2.邏輯清晰，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能熟練應(yīng)用各種數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計工具，包括但不限于SQL、Excel、Tableau、R、python；有較強(qiáng)的報告撰寫能力； 3.具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能，能夠通過數(shù)據(jù)分析解決各類的業(yè)務(wù)問題； 4.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神；誠實、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)；有獨立思考的能力。