【崗位職責】
1、入職后接受中國人壽教育培訓(xùn)部統(tǒng)一培訓(xùn)(保險知識,投資理財知識,售后服務(wù),銷售技巧等);
2、前期需要參與公司員工機制的運轉(zhuǎn),公司老客戶的維護和回訪(提醒續(xù)保,更改投保人,添加受益人,更改聯(lián)系方式等等)
3、客戶的客養(yǎng)活動參與,團隊的架構(gòu)搭建,重點客戶的跟進,活動的策劃。
4、客戶保單售前售后工作。
5、后期晉升規(guī)劃在于人員組織架構(gòu)搭建和老客戶維護。
【任職資格】
1、大專及以上學歷,年齡20歲-40歲(優(yōu)秀者可以放寬至高中)
2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
4、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性;
5、勤奮好學,勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
【薪資待遇】
1、 實習期階段薪資:4000 提成,3個月-半年晉升轉(zhuǎn)正后,薪資:6000-8000 管理獎
2、入司即享醫(yī)療、疾病、意外等保險,并繳納養(yǎng)老保險金。
3、每年有多次國內(nèi)國外旅游機會、免費體檢機會及節(jié)假日津貼。
4、公平透明化的晉升通道:
管理路線:新人-客服主管-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
導(dǎo)師路線:新人-一星級-二星級-三星級導(dǎo)師
【工作時間】
上午 8:00—12:00 下午 2:00—6:00
職位福利:績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期團建、出國游、全勤獎、項目獎金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑
職位亮點:晉升空間大,公平公開透明的晉升渠道
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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蘭德中心
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四川-管理培訓(xùn)生 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司
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26屆采購實習生(002886) 6元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科深圳市卓越物業(yè)管理有限責任公司
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優(yōu)才管理培訓(xùn)生(管培生) (職位編號:zgrs-221123) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部
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前端開發(fā)實習生 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科直面科技(成都)有限公司
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可視頻面試 儲備干部 大專8K 5元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 大專深圳市樂有家控股集團有限公司
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金融儲備干部 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部

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