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【崗位職責(zé)】
1、綜合業(yè)務(wù)（財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等）
2、為客戶(hù)提供保險(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢(xún)
3、為客戶(hù)做財(cái)務(wù)需求分析，并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案
4、邀請(qǐng)老客戶(hù)參加公司舉辦的酒店、外出旅游服務(wù)等平臺(tái)
5、招聘、管理、培育新人（走管理方向路線(xiàn)）
【任職要求】
1、年齡：23歲-35歲
2、學(xué)歷：本科（含）及以上；（能力優(yōu)秀者可放寬要求）
3、工作年限：1年以上
4、有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪
5、勤奮樂(lè)觀(guān)，不怕苦不怕累，能夠堅(jiān)持，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力
6、主動(dòng)與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下級(jí)及同事之間的關(guān)系
【薪資待遇】
1、雙休及享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日
2、收入構(gòu)成：責(zé)任底薪1600-11800＋職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績(jī)提獎(jiǎng) 競(jìng)賽獎(jiǎng)金 商業(yè)保險(xiǎn)
3、完善的福利保障制度，單位提供專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障
4、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升輔導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)修等員工福利
【發(fā)展空間】
公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)好的規(guī)劃）
1、做管理路線(xiàn)——管理精英/儲(chǔ)備主管，月薪平均1.8萬(wàn)
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān)）
組經(jīng)理（年薪15萬(wàn)左右）、處經(jīng)理（年薪40萬(wàn)左右）、區(qū)域經(jīng)理（年薪100萬(wàn)以上）
2、做業(yè)務(wù)路線(xiàn)
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—業(yè)務(wù)經(jīng)理—高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理