1、負(fù)責(zé)對(duì)總部及分子公司提報(bào)的工程變更建立變更管理臺(tái)帳,并牽頭評(píng)審小組對(duì)建立臺(tái)賬的工程變更的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審過的工程變更安排工作任務(wù),并跟蹤變更的試生產(chǎn)、驗(yàn)證和確認(rèn)、工作完成狀態(tài)及績(jī)效;
3、監(jiān)督分子公司評(píng)審?fù)ㄟ^的工程變更開展變更工作的策劃及執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)將工程變更提報(bào)客戶并跟蹤顧客批復(fù)狀態(tài);
5、依據(jù)客戶要求,向客戶提交相關(guān)的變更資料 ;
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司內(nèi)部及客戶輸入的產(chǎn)品法律法規(guī)的評(píng)審,并更新相應(yīng)的文件;
7、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部受控文件的管理;
8、負(fù)責(zé)更新技術(shù)研發(fā)部體系文件。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、至少2年以上體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握IATF16949、ISO9001等體系管理知識(shí),了解過程方法、風(fēng)險(xiǎn)思維;了解SPC、FMEA等適用的核心工具;
4、具有較好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,有組織體系內(nèi)外審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn):央企平臺(tái) 五險(xiǎn)一金 雙休 補(bǔ)貼福利
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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