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一、【福利待遇】

1、底薪 高額提成 推薦新人獎 管理津貼 輔導津貼 活動方案獎勵；訓練津貼、業(yè)務(wù)提成、達標津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、持續(xù)率獎金、增員獎勵；

2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險 獨立賬戶養(yǎng)老金等綜合保障；

3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼；過節(jié)福利（相應(yīng)節(jié)日以物品形式發(fā)放相應(yīng)過節(jié)福利或年節(jié)禮金）；出國機會；

4.國內(nèi)外員工旅游；

5.定期舉行團康活動（團隊聚餐，旅游等）

6、參加公司的管理團隊，晉升主任/組經(jīng)理/處經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān)


二、【崗位要求】：

1、保險、金融、工商管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、22歲以上，大專或以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬條件；

3、會說普通話，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達能力；

4、自信樂觀、正能量、工作認真、個性開朗、熱衷銷售行業(yè)，具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神；

5、公司有專業(yè)培訓，有一定的銷售經(jīng)驗，有金融，壽險，房產(chǎn)，信用卡，電銷等經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；


四、【崗位職責】：

1.接受公司一系列相關(guān)培訓，學習金融、保險、投資理財?shù)戎R；

2.對接好公司匹配的客戶，了解客戶家庭財務(wù)等情況，為客戶做好財務(wù)規(guī)劃

3、完成公司規(guī)定的銷售目標；

5、負責產(chǎn)品品牌管理及市場推廣業(yè)務(wù)。

職位福利：績效獎金、補充醫(yī)療保險、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、帶團隊、周末雙休、定期團建