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技能要求：
零售業(yè)招聘，社會招聘，銷售崗招聘，RPO招聘，校企合作
崗位職責(zé)；
1、定期與負(fù)責(zé)區(qū)域溝通招募需求并制定招募計劃
2、 按計劃執(zhí)行招募流程，確保符合工作和公司要求的人員準(zhǔn)時到崗擔(dān)任合適的職位；
3、 統(tǒng)計分析負(fù)責(zé)區(qū)域招募狀況（招募成功率、招募渠道等）；
4、 調(diào)研所負(fù)責(zé)區(qū)域的人力池狀況，開發(fā)并維護(hù)合適的招募渠道；
5、 根據(jù)計劃，組織、策劃、開展校園招聘工作，并與各高校建立良好關(guān)系；
6、 協(xié)助品牌服務(wù)組招募渠道的拓展；


具體要求：
1. 全職日制本科以上學(xué)歷；
2. 2年以上外資或大型企業(yè)招募相關(guān)經(jīng)歷，有項目管理經(jīng)驗、有深度校園招募、校企合作項目經(jīng)驗尤佳；
3. 善于溝通，熱愛人力資源工作，耐心細(xì)致，性格開朗；
4.有較強的目標(biāo)感、責(zé)任心及使命必達(dá)的決心；
5. 有較強的邏輯思維能力，數(shù)據(jù)分析整合能力，熟悉電腦軟件操作；
6. 有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉微信等新媒體、H5制作、數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先；
7. 能適應(yīng)省內(nèi)出差。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)