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職責描述： 1、規(guī)劃統(tǒng)籌、組織實施團隊的高客業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，負責團隊任務(wù)的分解和追蹤、業(yè)務(wù)品質(zhì)的維護和管理，達成公司下達的團隊各項考核指標； 2、對高客業(yè)務(wù)團隊人員進行日常指導(dǎo)與培訓(xùn)，指導(dǎo)所轄團隊人員正確運用各項活動管理工具，負責日常會議經(jīng)營，落實團隊培訓(xùn)和專業(yè)成長計劃，提高團隊人員的業(yè)務(wù)能力； 3、協(xié)助合作渠道開展行員營銷技能提升、產(chǎn)品知識學(xué)習等工作，促進行員業(yè)務(wù)目標達成，并確保相關(guān)業(yè)務(wù)開展符合內(nèi)外部監(jiān)管要求； 4、推動業(yè)務(wù)達成和運營保障，做好高凈值客戶的維護與服務(wù)； 5、實時關(guān)注市場環(huán)境和行業(yè)動態(tài)，適時進行業(yè)務(wù)分析和策略建議，定期總結(jié)所轄業(yè)務(wù)開展情況及業(yè)績提升辦法。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、保險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有金融行業(yè)5年以上從業(yè)年限，且從事相關(guān)管理經(jīng)驗2年以上； 3、豐富的行業(yè)實踐經(jīng)驗、具備優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗和公關(guān)能力，良好的專業(yè)能力、邏輯 思維能力和表達能力。