職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標制定本校區(qū)年度銷售計劃并劃分到每月、周,制定相關(guān)營銷方案,完成校區(qū)招生和課銷業(yè)績目標。
2、組織實施校區(qū)銷售人員的培訓(xùn),對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
3、檢查校區(qū)咨詢老師每天的電話量、上門量、成交量、續(xù)報情況及電話回訪記錄,通過數(shù)據(jù)分析及人員面談,找出不足并給予相關(guān)督導(dǎo)及培訓(xùn);
4、建立積極、向上的團隊氛圍,做好人員優(yōu)化及梯隊培養(yǎng),合理分工,提升工作效率。
任職資格:
1、年齡 28-38 周歲,大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上團隊管理經(jīng)驗,三年以上銷售經(jīng)驗,執(zhí)行力強,有一定的市場分析能力,教育行業(yè)優(yōu)先;
3、有很強的帶動性、影響力,行動力和執(zhí)行力;
4、責(zé)任心強、敬業(yè),有韌性、抗壓性強,合作意識強。
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標制定本校區(qū)年度銷售計劃并劃分到每月、周,制定相關(guān)營銷方案,完成校區(qū)招生和課銷業(yè)績目標。
2、組織實施校區(qū)銷售人員的培訓(xùn),對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
3、檢查校區(qū)咨詢老師每天的電話量、上門量、成交量、續(xù)報情況及電話回訪記錄,通過數(shù)據(jù)分析及人員面談,找出不足并給予相關(guān)督導(dǎo)及培訓(xùn);
4、建立積極、向上的團隊氛圍,做好人員優(yōu)化及梯隊培養(yǎng),合理分工,提升工作效率。
任職資格:
1、年齡 28-38 周歲,大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上團隊管理經(jīng)驗,三年以上銷售經(jīng)驗,執(zhí)行力強,有一定的市場分析能力,教育行業(yè)優(yōu)先;
3、有很強的帶動性、影響力,行動力和執(zhí)行力;
4、責(zé)任心強、敬業(yè),有韌性、抗壓性強,合作意識強。
工作地點
地址:荊門荊門高新區(qū)(掇刀區(qū))虎牙關(guān)大道萬達廣場2號寫字樓10樓
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職位發(fā)布者
HR
武漢榮昌仁和會計咨詢服務(wù)有限公司
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教育/培訓(xùn)/學(xué)校
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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七支溝、團結(jié)大道北2單元21層1號(8)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-11 22:30:34
4420人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
