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1.任為門店總負(fù)責(zé)人，執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動、計(jì)劃，并結(jié)合門店實(shí)際情況，制定門店策略，達(dá)成門店經(jīng)營目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)門店全方位運(yùn)營管理，對門店的銷量結(jié)果、利潤、成本、進(jìn)貨驗(yàn)收、庫存管理、陳列、收銀、盤點(diǎn)、損耗、衛(wèi)生、財務(wù)及人員管理等進(jìn)行分析，提升門店運(yùn)營質(zhì)量，提高盈利水平；
3.為顧客提供購物場所和全場景購物體驗(yàn)，圍繞產(chǎn)品和活動等，為顧客帶來驚喜服務(wù)，維護(hù)品牌形象，提升消費(fèi)者滿意度；
4. 全面踐行企業(yè)文化，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，提高團(tuán)隊(duì)氛圍和凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)滿意度，打造具有高戰(zhàn)斗力的一線作戰(zhàn)隊(duì)伍；
5. 定期向上級匯報店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績、指標(biāo)完成進(jìn)度等運(yùn)營情況；

崗位要求：
1. 高中學(xué)歷及以上，年齡 35 歲以下；
2. 3 年以上零售營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，1 年以上門店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.對魅族公司有一定了解，認(rèn)同公司文化；
4. 有良好的職業(yè)道德，具備極強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和運(yùn)營分析能力；
5.善于交際溝通，具有較強(qiáng)的組織統(tǒng)籌能力；
6. 具備高效的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力，能夠帶動團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)；