職位描述
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一、任職要求
1、年齡在22周歲到35周歲之間;
2)具有本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會專業(yè)優(yōu)先;
3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰;
4)有望成為***銷售高手,收入上不封頂;
5)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
二、崗位職責(zé):
1.維系并管理客戶關(guān)系
公司會提供老客戶資源,主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并于目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系,有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)。
2.收集和分析客戶信息
了解客戶在身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求,結(jié)合公司針對性的產(chǎn)品,為客戶量身定做理財(cái)計(jì)劃。
3.提供金融理財(cái)服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方面的金融理財(cái)服務(wù),并在比基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
4.公司產(chǎn)品的銷售及推廣
負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場計(jì)劃,策劃和開展?fàn)I銷活動(dòng),完成部門銷售指標(biāo)。
5.團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理
參加必要培訓(xùn),經(jīng)過考察,合格者可晉升為主管,發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊(duì),輔導(dǎo)新人成長,共同創(chuàng)業(yè)。
三、發(fā)展空間:
1、做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英
職級路線:業(yè)務(wù)員(實(shí)習(xí))——業(yè)務(wù)主任(平均年薪10萬)——業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均年薪20萬)——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬)。
2、做管理路線——管理精英/儲備主管
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)—處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)—區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))。
(組經(jīng)理年薪20萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上)
3、做行政內(nèi)勤——培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人等,月薪5000 左右,年終獎(jiǎng) 3萬。
(培訓(xùn)講師年薪6萬左右,行政內(nèi)勤、培訓(xùn)主持人年薪5萬左右)。
四、薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:底薪 提獎(jiǎng)(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))
2、周一至周五上午8:30上班,雙休及享受國家法定節(jié)假日;
3、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
1、年齡在22周歲到35周歲之間;
2)具有本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會專業(yè)優(yōu)先;
3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰;
4)有望成為***銷售高手,收入上不封頂;
5)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
二、崗位職責(zé):
1.維系并管理客戶關(guān)系
公司會提供老客戶資源,主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并于目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系,有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)。
2.收集和分析客戶信息
了解客戶在身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求,結(jié)合公司針對性的產(chǎn)品,為客戶量身定做理財(cái)計(jì)劃。
3.提供金融理財(cái)服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方面的金融理財(cái)服務(wù),并在比基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
4.公司產(chǎn)品的銷售及推廣
負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場計(jì)劃,策劃和開展?fàn)I銷活動(dòng),完成部門銷售指標(biāo)。
5.團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理
參加必要培訓(xùn),經(jīng)過考察,合格者可晉升為主管,發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊(duì),輔導(dǎo)新人成長,共同創(chuàng)業(yè)。
三、發(fā)展空間:
1、做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英
職級路線:業(yè)務(wù)員(實(shí)習(xí))——業(yè)務(wù)主任(平均年薪10萬)——業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均年薪20萬)——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬)。
2、做管理路線——管理精英/儲備主管
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)—處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)—區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))。
(組經(jīng)理年薪20萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上)
3、做行政內(nèi)勤——培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人等,月薪5000 左右,年終獎(jiǎng) 3萬。
(培訓(xùn)講師年薪6萬左右,行政內(nèi)勤、培訓(xùn)主持人年薪5萬左右)。
四、薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:底薪 提獎(jiǎng)(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))
2、周一至周五上午8:30上班,雙休及享受國家法定節(jié)假日;
3、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
工作地點(diǎn)
地址:張掖甘州區(qū)西大街205號中國人壽8樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-02 21:39:46
2504人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
