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崗位職責(zé)：
1、建立和管理銷售隊伍，帶領(lǐng)團隊完成既定的銷售目標(biāo)；
2、協(xié)助上層制定或執(zhí)行相關(guān)政策和制度；
3、負(fù)責(zé)銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作；
4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
5、協(xié)助公司進行所負(fù)責(zé)項目的傭金回款工作。
6、協(xié)調(diào)并維護公司與開發(fā)商之間的關(guān)系。
任職要求：
1、26-35歲，五官端正，口齒伶俐；同等崗位3年以上工作經(jīng)驗。
2、大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開發(fā)，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉項目銷售前期籌備，銷售過程業(yè)務(wù)管理，銷售現(xiàn)場規(guī)范化建設(shè)和人員專業(yè)化培訓(xùn)等工作內(nèi)容與流程，有銷售方案起草及提報能力，有同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有較強的溝通能力，組織策劃能力、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；富有挑戰(zhàn)精神，具有很強的事業(yè)心，能承受較大工作壓力，能接受外派或駐場；
5、具備主播能力者優(yōu)先考慮
項目地點：成都東門區(qū)域內(nèi)