職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定業(yè)務(wù)目標,進行拆分并制定運營策略推動實施,確保目標達成;
2、負責(zé)用戶體系的搭建,制定相應(yīng)的用戶運營策略,為用戶拉新、留存、成長、促活制定策略及落地打法;
3、掌控運營實施情況,通過多種運營渠道采集和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)挖掘,對用戶需求進行有效分析,并提出改良建議;
4、監(jiān)測和研究市場動態(tài),關(guān)注行業(yè)新玩法,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求優(yōu)化運營方案;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)品所設(shè)計各個品類的整體運營策略和內(nèi)容把控,保持高質(zhì)量內(nèi)容生態(tài)體系及社區(qū)互動生態(tài)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)策略運營/流程管理/用戶運營/等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,任務(wù)拆解能力和總結(jié)能力,注重結(jié)果導(dǎo)向;
3、溝通能力強,有團隊精神,自驅(qū)力強,能夠適應(yīng)高強度快節(jié)奏的工作模式;
4、熟練掌握Excel,PPT等辦公軟件。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定業(yè)務(wù)目標,進行拆分并制定運營策略推動實施,確保目標達成;
2、負責(zé)用戶體系的搭建,制定相應(yīng)的用戶運營策略,為用戶拉新、留存、成長、促活制定策略及落地打法;
3、掌控運營實施情況,通過多種運營渠道采集和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)挖掘,對用戶需求進行有效分析,并提出改良建議;
4、監(jiān)測和研究市場動態(tài),關(guān)注行業(yè)新玩法,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求優(yōu)化運營方案;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)品所設(shè)計各個品類的整體運營策略和內(nèi)容把控,保持高質(zhì)量內(nèi)容生態(tài)體系及社區(qū)互動生態(tài)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)策略運營/流程管理/用戶運營/等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,任務(wù)拆解能力和總結(jié)能力,注重結(jié)果導(dǎo)向;
3、溝通能力強,有團隊精神,自驅(qū)力強,能夠適應(yīng)高強度快節(jié)奏的工作模式;
4、熟練掌握Excel,PPT等辦公軟件。
工作地點
地址:成都金牛區(qū)力博商務(wù)樓4樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都美年大健康健康管理有限公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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成都市高新區(qū)天府三街花樣年福年廣場t3寫字樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-19 19:15:35
1877人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
