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工作職責：
1. 開展醫(yī)學調(diào)研工作，包括但不限于行業(yè)動態(tài)、研究前沿及相關技術轉(zhuǎn)化動向，提供醫(yī)學實踐、臨床研究的專業(yè)技術支持，為最終產(chǎn)品立項等提供決策性意見與依據(jù)；
2.主導公司臨床研究項目，審核、簽訂臨床合作協(xié)議，監(jiān)督管理項目進度和質(zhì)量推進、更新和匯報臨床項目進展；
3.組織對醫(yī)院專家進行拜訪和課題開發(fā)，促進學術課題項目建立并落實；
4.參與撰寫臨床評價報告及報告更新，數(shù)據(jù)解讀，評估臨床有效性及安全性，判斷不良事件及其影響；
5.協(xié)助市場銷售根據(jù)公司整體臨床產(chǎn)品、市場策略等要求提供市場活動學術支持，包括但不限于產(chǎn)品培訓支持、醫(yī)學問題解答、會議支持等工作；
6.負責醫(yī)學部門管理工作，包括指導培養(yǎng)、業(yè)績考核、人員異動等。
崗位要求：
1.年齡45歲以下，臨床醫(yī)學相關專業(yè)碩士及以上學歷；
2.至少5年及以上醫(yī)療行業(yè)醫(yī)學事務工作經(jīng)驗，其中包括2年及以上管理經(jīng)驗，有醫(yī)療器械臨床研究經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備KOL資源，有較強的與臨床試驗中心專家以及主管部門交流溝通的能力；
4.熟悉臨床試驗相關法規(guī)，英語流利，具備較強的醫(yī)學檢索能力、文獻翻譯及寫作能力；
5.優(yōu)秀的溝通及人際交往能力，有較強的目標驅(qū)動力和問題解決能力、風險管理能力；