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1、崗位職責：
（1）協(xié)助總建筑師開展設(shè)計工作，協(xié)助制定設(shè)計院方案團隊設(shè)計技術(shù)標準并負責實施。
（2）協(xié)助管理建筑方案團隊，保證方案設(shè)計出品質(zhì)量，完成生產(chǎn)業(yè)務并為客戶提供后期服務支持及咨詢。
（3）協(xié)調(diào)組織并參與建筑專業(yè)與外部的技術(shù)協(xié)作，參與技術(shù)交流活動。
（4）協(xié)助指導團隊其他成員的工作，并負責定期的專業(yè)技能提升培訓工作。
（5）參與集團重大EPC項目的設(shè)計籌劃和評審定案，并為EPC項目在設(shè)計和施工過程中的各種重大技術(shù)問題提供方案層面的技術(shù)支持。

2、任職要求：
（1）本科為建筑學專業(yè)，本科或以上學歷，建筑學老八院校本科及以上學歷者優(yōu)先考慮。具有高級工程師及以上職稱，具備一級注冊建筑師資格優(yōu)先。
（2）國內(nèi)大型知名建筑設(shè)計院工作10年以上；具有國內(nèi)知名建筑設(shè)計事務所或國際知名建筑設(shè)計公司工作8年以上，并擔任10人以上方案團隊管理者優(yōu)先。
（3）擔任過大型優(yōu)秀項目方案設(shè)計第一主創(chuàng)，能獨立承擔大型重要項目的方案投標，熟悉國家相關(guān)建筑設(shè)計規(guī)范。
（3）具備獨立提供原創(chuàng)設(shè)計方案和建筑理念的能力，具有方案匯報能力，并負責設(shè)計任務的具體部署和實施的能力。
（4）優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導及管理能力，能夠同時兼顧多個項目方案階段的有效推進；優(yōu)秀的統(tǒng)籌拓展業(yè)務與談判能力，誠信穩(wěn)重，善于應變。