職位描述
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職責(zé)描述:
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、負責(zé)各招聘渠道的開發(fā)、維護、評估、分析;
4、負責(zé)崗位需求溝通,崗位職責(zé)編寫,根據(jù)渠道特征發(fā)布職位;
5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、薪資談判、offer審批及發(fā)送工作;
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源經(jīng)驗,3年以上招聘管理經(jīng)驗;
2、擅長產(chǎn)研崗位和銷售崗位的人才招聘工作,有豐富的軟件行業(yè)人脈積累;
3、熟練掌握各人才測評方法,熟練運用各種招聘工具和手段;
4、具有熟練的數(shù)據(jù)分析能力和圖表制作能力;
5、具有豐富的渠道資源,能夠完成核心高端崗位的人才引薦;
6、溝通表達能力強,有較強的協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
工作地點
地址:成都郫都區(qū)成都-高新區(qū)成都模具工業(yè)園
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職位發(fā)布者
HR
成都中科慧源科技有限公司
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計算機軟件
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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成都市郫都區(qū)高新西區(qū)西區(qū)大道199號模具工業(yè)園D1棟2樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-26 08:01:23
1390人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
