應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-28 11:34:56
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1. 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和各業(yè)務群的人才發(fā)展需求進行組織診斷，并提供相應的解決方案支持組織戰(zhàn)略實現(xiàn)；
2. 整合、開發(fā)、管理、優(yōu)化培訓課程資源，推動培訓落地等；
3. 推動落地公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，完善并優(yōu)化人才標準的建設和落地；
4. 建立人才選拔方案和人才儲備機制，搭建人才畫像勝任力體系、人才盤點體系；
5. 建立人才成長路徑，提供人才與發(fā)展解決方案，設計人才發(fā)展計劃并跟進實施；
6. 設計和組織中高層測評、領導力發(fā)展項目；
7.負責商學院的體系搭建、管理、優(yōu)化、開發(fā)；
任職要求：
1. 年齡28-35歲;本科及以上學歷，管理類、人力資源類相關專業(yè)，有3年以上中大型企業(yè)TD方面經(jīng)驗:
2. 熟悉使用組織診斷與人才測評、培養(yǎng)發(fā)展的工具，熟悉企業(yè)組織發(fā)展的管理流程和要求;
3. 良好的溝通表達及事務協(xié)調(diào)能力，責任心強，抗壓力強;
4. 具備較強的戰(zhàn)略理解能力和執(zhí)行推動力，熱愛組織發(fā)展工作，有較強的思考力和系統(tǒng)思維，善于總結(jié)和提煉;
5. 出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力，優(yōu)秀的洞察力、分析問題與解決問題的能力
6.熟悉人才發(fā)展體系建設、學習地圖開發(fā)、課程開發(fā)、通用管理技能等項目
7. 學習能力強，適應能力強，熟練使用數(shù)字化人力管理
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都成華區(qū)成都-成華區(qū)八里莊碧桂園1棟3層
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職位發(fā)布者
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