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一、崗位職責(zé)：
1、區(qū)域團(tuán)隊(duì)美團(tuán)考核指標(biāo)的完成；
2、區(qū)域團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核工作執(zhí)行情況的監(jiān)督；
3、區(qū)域團(tuán)隊(duì)相關(guān)流程的改善；
4、區(qū)域團(tuán)隊(duì)的全面管理。
二、任職要求
1、年齡28-35歲，價(jià)值觀端正，戰(zhàn)略性策略清晰。
2、會(huì)向上和向下管理
3、主動(dòng)思考問(wèn)題點(diǎn)
4、能大膽提意見(jiàn)和改善方向
5、工作熱情高、意愿強(qiáng)烈，能分配到工作中的精力較多，并不會(huì)要求經(jīng)常加班。
6、理解能力、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維條理清晰，先聽(tīng)、再想，后說(shuō)。
7、有責(zé)任感，特別注重團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)，勝則舉杯同慶，敗則奮力相救，榮辱與共。