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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)代駕安全運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃，通過(guò)數(shù)據(jù)分析及調(diào)研，洞察現(xiàn)行階段安全運(yùn)營(yíng)的體系建設(shè)機(jī)會(huì)，并具落地；
2、能基于業(yè)務(wù)規(guī)劃，運(yùn)用線(xiàn)上和線(xiàn)下管控牽引，資源管理，洞察治理司機(jī)群體的隱患行為，并可以持續(xù)性的進(jìn)行規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通工作，制定有效的實(shí)施計(jì)劃及規(guī)范、確立階段性目標(biāo)，保障項(xiàng)目計(jì)劃的順利進(jìn)行及實(shí)施過(guò)程中的規(guī)范管理；
任職要求：
1、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品，有成功的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，治理及孵化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)五至八年；
2、具有突出的細(xì)節(jié)管控能力，問(wèn)題解決能力；
3、熟練使用SQL，Excel，PPT，Visio，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯佳，擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)并分析問(wèn)題；
4、腦洞大，有強(qiáng)烈的好奇心和“改進(jìn)欲”和創(chuàng)新精神；
5、有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。